Baumol’s cost disease
鲍莫尔成本病
In theory, workers should get higher pay because they get more productive. But an economist called William Baumol noticed this isn’t always true; musicians take the same time to play a string quartet as they did in Mozart’s day, but are paid more nevertheless. The reason is competition for labour; musicians can take other jobs. So rising wages in productive parts of the economy (eg, manufacturing) lead to higher wages in less productive sectors.
理论上，工人应该得到更高的工资，因为他们的生产力更高。但一位名叫威廉·鲍莫尔的经济学家注意到，这并不总是正确的；音乐家们演奏弦乐四重奏的时间和莫扎特时代一样，但报酬更高。原因是劳动力竞争；音乐家可以从事其他工作。因此，经济中生产性部门（如制造业）的工资上涨会导致生产性较低部门的工资上涨。
拓展学习
鲍莫尔成本病最早由美国经济学家威廉·鲍莫尔在1965年提出，在诸多经济体的增长阶段均得到实证数据的验证。
理论上讲，鲍莫尔将经济部门分为生产率快速发展的部门，如各类电子产品、现代农业等，一般因技术进步而劳动力需求减少；生产率相对滞后或保持稳定的部门，如艺术表演、教育和医疗等部门的劳动力刚性需求更大。后一类部门的需求始终保持旺盛，而服务供给效率难以通过技术替代提升，结果便是劳动工资显著上升。不仅如此，前一类部门生产率提升后淘汰的部分劳动力退出市场后，又会进一步被吸收进后一类服务类部门。
